Geldbesparende Ideeën 2023
Veel bedrijven die stagiaires inhuren om hun personeel te versterken, zijn niet zeker over het belang van een stageverzekering.
En dat is oké! We weten dat veel managers die voor het eerst stagiaires aannemen het belang van dit product niet begrijpen en daarom heeft mywork dit artikel gemaakt!
Doorheen deze gids laten we je zien waarom het belangrijk is om een stageverzekering af te sluiten en hoe je dit en andere people management processen praktischer kunt maken!
Kom op?
Waarom stagiaires inhuren?
Er zijn veel redenen waarom een bedrijf ervoor zou kunnen kiezen om stagiaires in te huren.
Het toevoegen van nieuwe kennis aan het team, het ontwikkelen van een nieuwe generatie leiders voor het bedrijf, het stimuleren van de groei van de arbeidsmarkt en het hebben van iemand om taken uit te voeren waarvoor geen 8-urige werkdag nodig is, zijn enkele van deze redenen.
Wat is de verantwoordelijkheid van het bedrijf bij het aannemen van stagiaires?
Het meest voorkomende is dat jonge universiteitsstudenten worden ingehuurd om als stagiair bij bedrijven te werken, maar de realiteit is dat een professional van elke leeftijd een stagiair kan zijn. Het volstaat om een actieve inschrijving in een onderwijsinstelling te hebben.
Desondanks zijn de meeste stagiaires in Braziliaanse bedrijven inderdaad studenten die aan het begin van hun professionele carrière staan en hun eerste stappen op de arbeidsmarkt willen zetten.
De eerste verantwoordelijkheid van de overgrote meerderheid van de bedrijven is dan ook om de poort te zijn naar de ontwikkeling van deze jonge werknemers.
De inzet van het bedrijf houdt daar echter niet op!
Naast het bieden van mogelijkheden voor professionele groei van stagiaires, heeft de organisatie ook de plicht om het welzijn en de veiligheid van deze werknemers te waarborgen.
Daarom is het belangrijk om op de hoogte te zijn van de verplichte stageverzekering, zodat het aannemen van een stagiair legitiem is.
We weten dat veel bedrijven niet op de hoogte zijn van alle bestaande regels met betrekking tot het inhuren van stagiaires, met name de regels die de wervingsprocessen voor deze werknemers structureren.
Met dat in het achterhoofd leggen we je in de volgende paragrafen alles uit wat je moet weten over het afsluiten van een stageverzekering.
Hoe werkt een stageverzekering?
Stageverzekering is een manier om stagiairs die door het bedrijf zijn ingehuurd te beschermen bij ongevallen tijdens het werk of daarbuiten.
Deze verzekering wordt ook wel levensverzekering voor stagiaires genoemd en heeft dekking voor situaties die zich buiten de werkomgeving kunnen voordoen.
Het is duidelijk dat zelfs als bedrijven strikte protocollen en veiligheidsmaatregelen hebben om ongevallen en problemen met de integriteit van hun medewerkers te voorkomen, zich toch onvoorziene gebeurtenissen kunnen voordoen. Daarom is een verzekering voor stagiaires zo belangrijk.
Punt IV van artikel 9 van de Stagewet bepaalt dat de dekking van de stageverzekering strekt tot:
- Medische en ziekenhuiskosten bij ongevallen;
- Onopzettelijke dood;
- Geheel of gedeeltelijk blijvende invaliditeit door een ongeval.
Op deze manier kan de stageverzekering worden geactiveerd als de stagiair een ongeval krijgt dat leidt tot ziekte, invaliditeit of overlijden. Het garandeert ook dat het gezin (of de begunstigden die in de verzekering zijn geïnformeerd) recht hebben op een bepaalde vergoeding in geval van schade.
Is een stageverzekering verplicht voor alle bedrijven?
Ja!
Elk bedrijf dat één of meerdere stagiaires wil aannemen om zijn personeel te versterken, moet verplicht een stageverzekering afsluiten.
Naast het tonen van alle activiteiten en taken die de stagiair tijdens zijn werkdag en zijn verblijf in het bedrijf als geheel moet uitvoeren, bakent de stageverzekering ook de verplichtingen af van het bedrijf en de onderwijsinstelling waar de stagiair is ingeschreven. een juridische ondersteuning voor alle partijen.
De stagewet bepaalt ook dat de ongevallenverzekering essentieel is in elk stagecontract tussen een student en een organisatie.
Wat zijn de dekkingen van de stageverzekering?
De belangrijkste dekkingen die deze verzekering biedt aan aannemers zijn de hierboven genoemde: overlijden door ongeval, medische kosten en ziekenhuiskosten en terugkerende invaliditeit veroorzaakt door ongevallen.
Als een van deze gebeurtenissen de stagiair overkomt, voorziet de verzekeringspolis daarom in de betaling van een schadevergoeding aan de familieleden of begunstigden van het slachtoffer of in het bedrag van de vereiste medische zorg tot de limiet bepaald in het ondertekende contract.
Afhankelijk van de gemaakte afspraak kan een stageverzekering ook de begrafeniskosten dekken. Het grote verschil tussen een stageverzekering en een traditionele levensverzekering is dat de dekking van de stageverzekering beperkter is.
Hoe kan ik een stageverzekering afsluiten?
Het afsluiten van een verzekering voor uw stagiaires is een essentiële stap in het formaliseren van het aannemen van studenten als werknemers van het bedrijf.
Alle stagiaires moeten een stageverplichting hebben, wat niets anders is dan een arbeidsovereenkomst die wordt ondertekend door de student, zijn onderwijsinstelling en het bedrijf dat hem heeft aangenomen.
Het is in dit document dat informatie over de stageverzekering die aan de student wordt aangeboden, moet worden opgenomen. Het is ook belangrijk om te onthouden dat deze verzekering verlengd moet worden voor de duur van de stageperiode van de student.
Indien de inzettermijn voor de stage onjuist is ingevuld of informatie ontbreekt op het document, kan de arbeidsrelatie niet worden bevestigd. Het is daarom belangrijk om alle documenten vooraf aan te leveren.
Het inhuren van een stageverzekering kan snel via een in verzekeringen gespecialiseerde makelaardij of bij de stage- en wervingsbureaus zelf.
En wat kost een stageverzekering?
Hoewel het verplicht is, geeft de Stagewet niet aan voor welk bedrag de stageverzekering moet worden afgesloten.
Het bedrag is echter meestal redelijk betaalbaar, aangezien de maandelijkse termijnen ongeveer R $ 10,00 kunnen bedragen. Het bedrag is afhankelijk van het bedrijf dat de werknemer in dienst neemt en het bedrag van de verzekering dat voor elke werknemer wordt bepaald.
Is het verplicht om het stagiairespunt te controleren?
De Stagewet schrijft geen aanwezigheidscontrole voor van stagiaires die door bedrijven worden ingehuurd.
Deze werknemers moeten echter 6 uur per dag werken en deze periode moet worden gerespecteerd en correct worden uitgevoerd, zoals bij elke andere professional.
